Aktuelles

VSAO Basel relativiert Debatte um Arztlöhne:

Ausreisser nach oben verfälschen das Bild total

 

Der VSAO Basel, Berufsverband von rund 2‘500 Assistenz- und Oberärztinnen beider Basel, hat mit Irritation Kenntnis von verschiedenen Berichten zu den Löhnen der Schweizer Ärzteschaft genommen, die dieser Tage aufgrund einer Untersuchung des Bundesamts für Gesundheit (BAG) in verschiedenen Print- und Digitalmedien publiziert wurden. Es geht dabei dem VSAO Basel, der zusammen mit dem Dachverband VSAO Schweiz und den übrigen regionalen VSAO-Sektionen seit Jahren mit ungebrochenem Elan für  korrekte Arbeitsbedingungen seiner Mitglieder kämpft, nicht darum, die vom BAG veröffentlichten Zahlen grundsätzlich in Zweifel zu ziehen. Zum Schutz der Tausenden angestellten Assistenz- und OberärztInnen sieht sich der VSAO Basel aber zu der folgenden Stellungnahme veranlasst, die die BAG-Erhebungen stark relativiert:

  • Die minimalen Bruttolöhne für zwölf Arbeitsmonate von AssistenzärztInnen im Kanton Baselstadt liegen seit 2012 unverändert zwischen CHF 77‘550.00 im 1. Angestelltenjahr und CHF 110‘412 im 8. Arbeitsjahr. Für Oberärztinnen und Oberärzte pendeln die Mindestgehälter auf dieser Hierarchiestufe zwischen

    CHF 114‘177 im 1. Jahr und CHF 142‘722 im 8. Jahr.

  • Angesichts dieser Minimallöhne, die für einen grossen Teil der ärztlichen Belegschaft in Spitälern gelten, erlaubt sich der VSAO die Feststellung, dass der vom BAG jetzt publizierte mittlere Lohn von CHF 257‘000 für Schweizer Ärztinnen und Ärzte krass von wenigen, aber massiven Ausreissern nach oben beeinflusst ist. Deshalb ist dieser errechnete Lohn für die grosse Mehrzahl angestellter Spitalärzte, bei denen es sich vorwiegend um Assistenz- und Oberärzte handelt, nach Ansicht des VSAO Basel so wenig realistisch wie es ein Durchschnittslohn von Angestellten in der Privatwirtschaft wäre, wenn hier die Gehälter weniger Führungskräften in – mitunter zweistelliger – Millionenhöhe eins zu eins in die Statistik einfliessen würden. 

  • Der VSAO Basel hält die hier transparent gemachten Minimallöhne der Assistenz- und Oberärzte aufgrund der langen Ausbildung und teil mehrjähriger Berufserfahrung für bestenfalls angemessen.

  • Mindestens gleichwertig mit den Lohnfragen beurteilt der VSAO seine Arbeit zugunsten guter Aus- und Weiterbildungen, zumutbarer Arbeitszeiten und einer stark verbesserten Balance im Aufgabenprofil von Ärztinnen und Ärzten zwischen ihrer Kernaufgabe zugunsten des Patientenwohls und dem aktuell viel zu hohen Anteil an rein administrativen Pflichten.


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VSAO Basel über respektlosen Umgang mit Ärzten beunruhigt: Gefahr der medizinische Unterversorgung droht

Der Verband der Schweizerischen Assistenz- und Oberärztinnen und –ärzte Sektion Basel (VSAO Basel) stellt sich hinter die Ärzteschaft im Bruderholzspital und zeigt sich beunruhigt über die neusten Entwicklungen im Zusammenhang mit der Spitalkooperation der beiden Basel und der Ankündigung das Bruderholzspital künftig nur noch als Ambulatorium zu betreiben. Insbesondere bemängelt der VSAO Basel, dass die Ärzteschaft oder zumindest die Keyplayer nicht in den Entscheidungsprozess eingebunden wurden. Dieser respektlose Umgang mit den Ärztinnen und –Ärzten aber auch dem restlichen Personal ist inakzeptabel. Damit droht auch eine medizinische Unterversorgung der Bevölkerung und Engpässe in den Notfallstationen.

 Es ist für den VSAO Basel absolut unverständlich, dass die Verantwortlichen nichts gegen den Exodus der Ärzte aus dem Bruderholzspital unternehmen und diesen im Gegenteil sogar noch fördern. Ein kurzfristiger Wegfall des Bruderholzspitals, welcher aufgrund der jetzigen Situation unweigerlich sehr bald eintreten wird, führt nach Auffassung des VSAO Basel entgegen der Ansicht der Regierungsvertreter zu einer medizinischen Unterversorgung der Bevölkerung des unteren Baselbietes. Es ist zu befürchten, dass das Basler Unispital sowie die anderen umliegenden Spitäler ihre Kapazitäten nicht zeitnah genug ausbauen können, sodass eine Gefährdung der medizinischen Versorgung und insbesondere massive Engpässe in der Notfallmedizin nicht auszuschliessen sind. Der VSAO Basel weist darauf hin, dass ein allfälliger Versorgungsengpass in der alleinigen Verantwortung der Baselbieter Regierung liegt.

Der VSAO Basel gibt ausserdem zu bedenken, dass mit dem Wegfall des Bruderholzpitals als Ausbildungsklinik die Sicherstellung einer guten Weiterbildung - wie sie aktuell im Bruderholzspital gewährleistet ist - wegfällt. 

Der VSAO Basel unterstützt ausdrücklich die Stärkung des öffentlichen Gesundheitswesens in der Nordwestschweiz und auch die geplante Fusion der Spitäler der beiden Basel. Eine Einbindung medizinischer Führungspersonen aus beiden Kantonen in die Entwicklung eines solchen Projektes ist jedoch elementar. Im bisherigen Prozess wurde es leider verpasst die Ärzte aller beteiligten Spitäler einzubeziehen und das Know-How zu nutzen. Der VSAO Basel fordert deshalb, dass die weitere Planung des Fusionsprozesses nun rasch, konstruktiv und unter Einbezug aller Fachkräfte (auch der Kliniken) erfolgt. Nur so kann ein Verlust von hochqualifiziertem Personal und somit von Wissen und Qualität verhindert werden, was gerade auch in Zeiten von grossem Ärztemangel immens wichtig ist.

Am Bruderholzspital wird innovative Medizin und Chirurgie auf hohem Niveau angeboten. Die Angebote sind durchaus komplementär zu den Angeboten des Unispitals zu verstehen. Es gilt nun, diese Qualität reibungslos in ein neues gemeinsames Unternehmen zu überführen. Dies kann aber nur in konstruktiver Zusammenarbeit geschehen.

 

 


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